威海市审计局以“四个过硬” 打造审计铁军

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核心提示: 山东省威海市审计局围绕推进两学一做学习教育常态化制度化的部署要求,以打造过硬支部为抓手,推动全面从严治党向纵深发展,全面提升机关党建工作水平,打造审计铁军。 一是思想过硬,强化政治示范引领。 制定局党组 2017 年度理论学习计划,科学确定学习

山东省威海市审计局围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求,以打造过硬支部为抓手,推动全面从严治党向纵深发展,全面提升机关党建工作水平,打造审计铁军。

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一是思想过硬,强化政治示范引领。制定局党组2017年度理论学习计划,科学确定学习专题和学习书目,每月一次党组会议集中学习,全面加强领导班子和领导干部思想政治建设,确保在思想上始终同上级党委保持高度一致;从思想和行动上落实“一把手”抓党建职责,制定班子成员党建责任清单和问题清单,落实“一岗双责”职责,真正把党建工作牢牢抓在手上;建立定期谈心谈话制度,班子成员经常性与党员干部开展面对面谈心,掌握思想动态、听取意见建议,增强支部凝聚力。 织梦内容管理系统

二是机制过硬,规范党内政治生活。制定《关于进一步严肃党内政治生活的意见》,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以每月15日“主题党日”为载体,坚持抓经常、抓日常,至少每季度召开一次党员大会,,每月召开一次支委会、一次党小组会、每季度上一次党课,每半年召开一次专题组织生活会,年底召开专题民主生活会。制定全局2017年度党建活动计划,逐月、逐季度明确主题党日、党员大会、党小组会、党课等具体内容和活动载体,以“台账式”的管理方式保证党内政治生活各项任务落实到位;建立班子成员联系党小组和双重组织生活机制,每年至少为党小组党员上一次党课,提升党内政治生活活力;推行党内政治生活“全程纪实”机制,通过文字和图片相结合的方式,保证政治生活的严肃性和规范性。 内容来自dedecms

三是组织过硬,夯实基层战斗堡垒。按照建设过硬支部要求,加强对机关党建工作的组织领导。印发《关于在外出审计组中设立临时党小组的意见》,探索“审计组+临时党小组”模式,实现审计工作推进到哪里、支部建设就跟进到哪里;开展“创干事先锋队”主题活动,树立一切工作围绕支部开展的导向,把机关支部建设成为攻坚克难、勇于担当的战斗堡垒;制定党员发展工作三年计划,鼓励35周岁以下青年同志积极向党组织靠拢,实现入党积极分子全覆盖,不断增强支部活力。 copyright dedecms

四是标准过硬,锻造一流党员队伍。围绕“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,制定不合格党员负面清单,划定党员干部“党性体检指标”;每年不少于2次组织党员干部到警示教育基地和红色教育基地参观学习,接受现场教育;发挥新媒体作用,通过网站、党建工作微信群和微博平台等载体,定期推送党建学习内容,方便党员干部“时时学、事事学”,增强学习能力;开通“微型党课”讲堂,让党员干部全员上讲台,营造良好的讲学氛围;严肃党内基本制度落实,按期缴纳党费,强化党性意识和党性观念。(戚琳琳)

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