蓬莱市场监管局“三个抓手”加强队伍建设

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核心提示: 水母网11月20日讯(通讯员 董秀燕)今年来,蓬莱市场监管局积极适应新形势、新任务,切实加强干部队伍建设,提升履职能力,打造了“服务最优化、队伍专业化”的市场监管名片。 狠抓党风行风建设,筑牢防腐阵地。邀请市纪委领导为全局中层以上干部授课,解

水母网11月20日讯(通讯员 董秀燕)今年来,,蓬莱市场监管局积极适应新形势、新任务,切实加强干部队伍建设,提升履职能力,打造了“服务最优化、队伍专业化”的市场监管名片。

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狠抓党风行风建设,筑牢防腐阵地。邀请市纪委领导为全局中层以上干部授课,解读《中国共产党问责条例》及中央八项规定精神;组织全局干部职工参观廉政警示教育基地,观看廉政教育片《作风建设永远在路上》,聘任14名同志兼职纪检监察员,有效延伸监察触角;采取集体约谈、任前谈话提醒、重大事项报备等形式,对党员干部实施全方位监督提醒;通过现场检查、随机抽查、视频监控等方式,不定期对全体人员公车使用、考勤、工作纪律、执规执纪等情况进行效能监察并通报;严肃认真做好纪检监察投诉举报处理工作,推动了党风行风建设。 copyright dedecms

狠抓文化建设,开辟党建阵地。在机关办公楼打造以“党建+工作”为主题的文化长廊,着重宣传理论方针政策,党员权利、党员义务、“三会一课”、“民主评议党员”、“两学一做”全部上墙,确保党员明确工作职责,时刻牢记为群众服务宗旨,展示党员干部风采,营造浓厚党建文化氛围;围绕十九大开设“图说十九大”专题宣传栏,凝练概括十九大精神;建立“党员之家”活动室,开辟图书角,目前图书角有图书资料800余本,涵盖政治理论、宗教哲学、文学理论、中外文学、社会科学等十余个学科,满足干部职工阅读需求,成为党员干部下班之后学习提升的首选之处。

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狠抓能力建设,打造专业队伍。充分运用干部上讲坛、集中面授、现场指导、支教帮带、师徒结对等方式,对食品、药品、餐饮、特种设备四类专业开展培训,以学习促业务,以业务带学习,并落实奖惩,结合基层所培训效果反馈和受训单位满意度评议,实施效能考核,提升了干部职工的业务理论水平和履职能力;创新学习载体,推进教育活动纵深发展,采用微信群、移动办公平台、电子邮箱等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,及时发布学习消息和工作重点,将培训“大课堂”融入职工生活“小平台”,实现教育具体化和精准化。

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