蓬莱市场监管局 开展谈心谈话活动

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核心提示: 水母网10月18日讯(通讯员 孙远芳)为深入了解干部,关心爱护干部,切实加强对干部职工的教育、管理和监督,近期该局开展了科所长谈心谈话活动。 一、谈心谈话形式 谈话方式以个别谈话为主, 针对干部职工存在的共性问题,采取集体谈话。重点了解干部职工的

水母网10月18日讯(通讯员 孙远芳)为深入了解干部,关心爱护干部,切实加强对干部职工的教育、管理和监督,近期该局开展了科所长谈心谈话活动。 

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一、谈心谈话形式

本文来自织梦

谈话方式以个别谈话为主, 针对干部职工存在的共性问题,,采取集体谈话。重点了解干部职工的思想、工作、生活等情况,听取干部职工对各种问题、实际困难的反映及对全局或本单位工作的意见建议。

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二、谈心谈话内容

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谈心谈话以教育疏导为主,本着防微杜渐的原则,适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象,耐心说服教育,帮助其提高思想认识。主要从近期工作情况、近期生活及家庭情况、同事间关系处理情况、对相关业务知识、技能掌握情况及对改进工作的建议等方面开展谈心谈话活动copyright dedecms

三、取得的成效

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谈心谈话活动坚持开诚布公、实事求是的原则,干部职工能端正态度,主动、真实反映客观情况和个人想法。通过此次谈心谈话活动,既肯定成绩,又指出缺点和不足,还征求了干部职工对我局当前各项工作存在的问题和不足、对今后工作的期望及具体的意见和建议,全面了解干部职工的思想、工作、生活等方面的情况,达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

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