山东省新旧动能转换重大工程:建设一流人才队伍

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核心提示: 山东省新旧动能转换重大工程:建设一流人才队伍 日前,山东省人民政府印发《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》。《规划》中提出要建设一流人才队伍,小编将此

  日前,山东省人民政府印发《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》。《规划》中提出要建设一流人才队伍,小编将此部分内容摘录出来,以飨读者。 本文来自织梦

  山东省新旧动能转换重大工程实施规划 织梦内容管理系统

   【建设一流人才队伍】

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  牢固树立人才第一资源理念,实行更加积极开放有效的人才政策,推动人才结构战略性调整,打造人力资源强省,实现数量型人口红利向质量型人才红利转变。 内容来自dedecms

   完善人才培养机制

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  积极推进世界一流大学和一流学科建设,争取国家支持建设中国康复大学、中国能源大学,加快齐鲁工业大学、齐鲁医科大学建设。 copyright dedecms

  实施新工科优先发展计划,增设面向新经济、新产业的学科专业,建设新型高端智库,造就一大批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

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  鼓励本科高校、职业院校(含技工院校)和培训机构开展技术技能培训、创业创新培训,,建设职业教育创新发展试验区,筹建山东创业大学。 织梦好,好织梦

  传承弘扬劳模精神、工匠精神,打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。大力倡导企业家精神,依法保护企业家的创新收益和财产权,培养造就具有战略思维、国际视野和勇于创新的企业家和经营管理人才队伍。

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   创新人才引进模式 织梦内容管理系统

  建立符合国际规则和惯例的引才机制和服务模式,研究制定加快推进人才国际化的意见。

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  加大柔性引才力度,支持外籍高层次人才和急需紧缺人才来鲁工作、创新创业,提供高效便捷的人才签证、工作许可审批服务。 dedecms.com

  支持国内外高校、科研机构在山东设立新型研发机构和中试基地,打造一批省博士后创新实践基地、专家服务基地和留学人员创业园,引进培育“两院”院士、“千人计划”“万人计划”“泰山学者”“泰山产业领军人才”等高层次人才。

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  推进落实离岸创新人才使用办法,加强与科研院所、高等院校和企业的对外交流合作,设立海外研发机构。

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  发展专业性、行业性人才市场,放宽人力资源服务业准入限制。 内容来自dedecms

  完善社会保险关系转移接续办法,畅通人才在机关、事业单位、企业、社会组织之间的流动渠道。

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   强化人才激励政策

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  构建各类人才脱颖而出、梯队发展、自由流动的制度环境。 织梦好,好织梦

  对高端紧缺人才,实施科技成果转让、科研成果奖励政策,在部分新兴经济领域探索实施特殊管理股权制度。 copyright dedecms

  完善科技人才创新荣誉制度,建设一批“科技领军人才创新工作室”,设立“首席中青年科学家”岗位。

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  落实高校和科研院所自主权,改革高校绩效工资审批管理制度。 织梦好,好织梦

  完善财政性科研项目和资金管理制度,加大对实施法人治理结构科研院所的创新支持力度。 dedecms.com

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关键字:新旧动能转化,人才队伍
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